فاطمه محبوبی فرد
فاطمه محبوبی فرد
مشاور ارشد فرایندها و مدیریت ریسک
فاطمه محبوبی فرد | متخصص با بیش از ۱۵ سال تجربه در حوزه مدیریت کیفیت، مدیریت ریسک و بهبود فرآیندهای سازمانی، و دانشآموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع از دانشگاه تهران (پردیس فارابی) هستم؛ حوزهای که شامل تدوین و استقرار سیستمهای مدیریت کیفیت، شناسایی و ارزیابی ریسکهای فرآیندی و عملیاتی، طراحی رویهها و آییننامههای اجرایی، و بازطراحی و بهینهسازی فرآیندهای سازمانی برای افزایش اثربخشی و کاهش خطاهاست.
فاطمه محبوبی فرد | در طول مسیر حرفهای خود در صنایع مختلف تولیدی و صنعتی، مسئولیت پیادهسازی، مستندسازی و ممیزی استانداردهای بینالمللی از جمله ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، IATF 16949 و ISO/IEC 17025 را بر عهده داشتهام. همچنین در زمینهی طرحریزی روشهای اجرایی و آییننامههای سازمانی، تضمین کیفیت، اخذ گواهینامههای بینالمللی نظیر CE و ATEX، تدوین طرحهای توجیهی اقتصادی، و پیادهسازی الزامات ایمنی و بهداشت شغلی (HSE) تجربه دارم.
رویکرد من در کار مبتنی بر تفکر سیستمی، تحلیل ریشهای مسائل و توجه به جزئیات است. آشنایی با ابزارهایی چون Power BI و COMFAR III، همراه با تجربه در تحلیل زنجیره تامین و بهبود فرآیندها، به من امکان میدهد نگاهی جامع و کاربردی به سازمانها داشته باشم.
حوزه فعالیت
مشاوره مدیریت
تمرکز
استراتژی و تجارت بین الملل
تخصص های مکمل
ساختار و فرایندهای سازمان و آیندهپژوهی
رویکرد
تحلیل و راهکار اجرایی
فاطمه محبوبی فرد | طراحی، تدوین و بازنگری فرآیندها، روشهای اجرایی، دستورالعملها، آییننامهها و فرمهای سازمانی با هدف ایجاد نظم در فرآیندها، شفافسازی مسئولیتها و بهبود نحوه اجرای فعالیتها. در این حوزه، الزامات استانداردها و نیازهای واقعی سازمان به اسناد و فرآیندهای قابل اجرا تبدیل میشوند.
فاطمه محبوبی فرد | بررسی فرآیندهای موجود، شناسایی نقاط ضعف، گلوگاهها و فعالیتهای فاقد ارزش افزوده و ارائه راهکار برای بهبود عملکرد. تمرکز اصلی بر این است که فرآیندها فقط روی کاغذ تعریف نشوند و در عمل نیز قابل اجرا، قابل اندازهگیری و قابل بهبود باشند.
فاطمه محبوبی فرد | تجربه در استقرار، پیادهسازی، مستندسازی و ممیزی سیستمهای مدیریت کیفیت و سایر سیستمهای مدیریتی از جمله ISO 9001، IATF 16949، ISO/IEC 17025، ISO/IEC 17020، ISO 14001 و ISO 45001. همچنین آشنایی با الزامات اختصاصی صنایع و مشتریان، بهویژه در صنعت قطعهسازی خودرو.
فاطمه محبوبی فرد | تجربه در برنامهریزی تولید، برنامهریزی مواد و انبار، استفاده از MRP و BOM، زمانسنجی خطوط تولید، شناسایی گلوگاهها و کنترل پروژه. استفاده از ابزارهایی مانند Primavera و MSP برای برنامهریزی، پایش پیشرفت و کنترل فعالیتهای پروژه.
فاطمه محبوبی فرد | شناسایی و تحلیل ریسکهای فرآیندی، بررسی علل و پیامدهای احتمالی، ارزیابی سطح ریسک و تعریف اقدامات کنترلی و اصلاحی. رویکرد اصلی در این حوزه، پیشگیری از بروز مشکلات و افزایش آمادگی سازمان در برابر شرایط مختلف است.
فاطمه محبوبی فرد | مشارکت و مدیریت در پروژههای مختلف سازمانی، از تهیه مستندات و طراحی فرآیندها تا استقرار سیستمهای جدید و هماهنگی میان واحدهای درگیر. تجربه مدیریت پروژه نرمافزار ERP و همکاری در پروژههای فنی و سازمانی، بخشی از این حوزه را تشکیل میدهد.
فاطمه محبوبی فرد | تجربه فعالیت با الزامات و سیستمهای مرتبط با صنعت قطعهسازی خودرو و آشنایی با الزامات مشتریانی مانند ساپکو، سازهگستر، گروه بهمن و پژو سیتروئن. این تجربه شامل موضوعاتی مانند الزامات کیفیت، مستندسازی، ارزیابی فرآیندها و انطباق با الزامات مشتری است.
فاطمه محبوبی فرد | استفاده از روشهای تحلیلی برای شناسایی ریشه مشکلات و تعریف اقدامات مؤثر برای جلوگیری از تکرار آنها. تجربه اجرای FMEA، 5S، زمانسنجی و فعالیتهای مرتبط با بهبود فرآیند و افزایش بهرهوری در محیطهای تولیدی.
فاطمه محبوبی فرد | تجربه کاری در حوزههای مختلف به من این امکان را داده است که مسائل سازمان را صرفاً از یک زاویه نبینم. در پروژهها تلاش میکنم برنامهریزی، کیفیت، فرآیند، ریسک و الزامات سازمان را در کنار یکدیگر ببینم و راهکارهایی ارائه کنم که علاوه بر انطباق با الزامات، در محیط واقعی سازمان نیز قابل اجرا باشند.
تجربه حرفهای
آزمایشگاههای صنایع انرژی
از سال 1392 تا 1396 بعنوان مسئول تضمین کیفیت
شفق دانا
از سال 1402 تا 1404 بعنوان مسئول برنامه ریزی تولید
ایلیاکو
از سال 1397 تا 1399 بعنوان مدیر کنترل و تضمین کیفیت
بسپارسازه کامپوزیت
از 1399 تا 1400 کارشناس ارشد تضمین کیفیت و برنامه ریزی تولید
سیناراد کالا
از 1396 تا 1397 بعنوان کارشناس تضمین
پرشیاجام
از 1402 تا 1404 بعنوان مسئول برنامه ریزی تولید
هلدینگ رایزکو
از 1404 تا کنون بعنوان کارشناس سیستم و روش ها
پیروزان صنعت نیکو
از سال 1389 تا 1392 بعنوان کارشناس تضمین
چگونه با مسائل کسبوکار مواجه میشوم؟
فاطمه محبوبی فرد : «برای من، تحلیل فقط شناخت مسئله نیست؛ تبدیل شناخت به تصمیمی قابل اجراست.»
در کار حرفهای، ابتدا فرایند، مسئله و عوامل مؤثر بر آن را بررسی میکنم و سپس با درنظرگرفتن اهداف سازمان، ریسکها، منابع و الزامات موجود، گزینههای مناسب را ارزیابی میکنم. برای من، ارزش یک تصمیم زمانی مشخص میشود که علاوه بر منطق تحلیلی، قابل اجرا، قابل سنجش و همراستا با اهداف سازمان باشد
تیپ شخصیتی ISTJ
عنوان : بازرس (The Logistician)
توصیف شما : درون گرا، حسی، منطقی، قضاوتی
دسته بندی شما : محافظان، عمل گرایان، دانش طلبان
شعار ها : کارها باید درست انجام شوند، مسئولیت بر عهده من است.
تیپ فرعی : ISTJ-T
او فردی مسئولیتپذیر، منظم و واقعگراست که ترجیح میدهد امور را بر اساس برنامه، قواعد مشخص و روشهای آزمودهشده پیش ببرد. در تصمیمگیری، به واقعیتهای قابل مشاهده، اطلاعات دقیق و تجربههای عملی توجه زیادی دارد و معمولاً پیش از اقدام، جوانب مختلف موضوع را بررسی میکند.
او به تعهدات خود پایبند است و زمانی که مسئولیتی را میپذیرد، تلاش میکند آن را دقیق و تا پایان انجام دهد. نظم، ثبات، قابلیت پیشبینی و رعایت استانداردها برای او اهمیت زیادی دارند و معمولاً در محیطهایی که وظایف و انتظارات بهروشنی تعریف شدهاند، عملکرد قابل اتکایی دارد.
در روابط کاری، بیشتر بر عملکرد و نتیجه تمرکز میکند تا ابراز احساسات. صریح، محتاط و مبتنی بر منطق است و ترجیح میدهد به جای وعدههای بزرگ، بر شواهد، تجربه و اقدامات عملی تکیه کند. همین ویژگی میتواند او را به فردی قابل اعتماد برای مدیریت امور، کنترل کیفیت، برنامهریزی و اجرای دقیق فرایندها تبدیل کند.
رویکرد حرفهای
در مواجهه با مسائل، ابتدا تلاش میکند واقعیتهای موجود، الزامات، عوامل مؤثر و محدودیتهای مسئله را بهدقت بررسی کند و سپس به سراغ راهکار برود. به اطلاعات دقیق، تجربه عملی، رویههای مشخص و استانداردهای قابل سنجش اهمیت میدهد و ترجیح میدهد تصمیمها بر اساس شواهد، منطق و معیارهای روشن شکل بگیرند.
در کار حرفهای، نظم، برنامهریزی، مسئولیتپذیری و پیگیری تا رسیدن به نتیجه برای او اهمیت زیادی دارد. معمولاً پیش از پذیرش یک روش یا تصمیم جدید، کارایی و پیامدهای آن را بررسی میکند و ترجیح میدهد تغییرات بر پایه دلیل و شواهد انجام شوند، نه صرفاً بر اساس ایدههای جدید یا هیجان لحظهای.
به یادگیری کاربردی، بهبود فرایندها و افزایش دقت و کارایی علاقهمند است و تلاش میکند دانش و تجربه را به روشهای عملی تبدیل کند. برای او یک راهکار زمانی ارزشمند است که بتواند در چارچوب واقعی سازمان و کسبوکار اجرا شود، مسئولیتها را روشن کند و نتیجه آن قابل پیگیری و ارزیابی باشد.
در محیط حرفهای، استقلال در انجام مسئولیت، تعهد، دقت، شفافیت و استانداردهای مشخص برای او اهمیت زیادی دارد. ترجیح میدهد وظایف و انتظارات روشن باشند و هر فرایند با نظم و کیفیت قابل قبول اجرا شود. در عین حال، اگر یک روش یا سیستم ناکارآمد باشد، بررسی میکند که چگونه میتوان آن را با حفظ اصول و الزامات، اصلاح و بهبود داد.
ویژگیهای کلیدی
منظم · مسئولیتپذیر · دقیق · عملگرا · واقعگرا · منطقی · قابلاعتماد · پیگیر · محتاط · استانداردگرا
