فاطمه محبوبی فرد

فاطمه محبوبی فرد (Fateme Mahboubi Fard)

فاطمه محبوبی فرد

مشاور ارشد فرایندها و مدیریت ریسک

فاطمه محبوبی فرد | متخصص با بیش از ۱۵ سال تجربه در حوزه مدیریت کیفیت، مدیریت ریسک و بهبود فرآیندهای سازمانی، و دانش‌آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع از دانشگاه تهران (پردیس فارابی) هستم؛ حوزه‌ای که شامل تدوین و استقرار سیستم‌های مدیریت کیفیت، شناسایی و ارزیابی ریسک‌های فرآیندی و عملیاتی، طراحی رویه‌ها و آیین‌نامه‌های اجرایی، و بازطراحی و بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی برای افزایش اثربخشی و کاهش خطاهاست.

 

فاطمه محبوبی فرد | در طول مسیر حرفه‌ای خود در صنایع مختلف تولیدی و صنعتی، مسئولیت پیاده‌سازی، مستندسازی و ممیزی استانداردهای بین‌المللی از جمله ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، IATF 16949 و ISO/IEC 17025 را بر عهده داشته‌ام. همچنین در زمینه‌ی طرح‌ریزی روش‌های اجرایی و آیین‌نامه‌های سازمانی، تضمین کیفیت، اخذ گواهینامه‌های بین‌المللی نظیر CE و ATEX، تدوین طرح‌های توجیهی اقتصادی، و پیاده‌سازی الزامات ایمنی و بهداشت شغلی (HSE) تجربه دارم. 

رویکرد من در کار مبتنی بر تفکر سیستمی، تحلیل ریشه‌ای مسائل و توجه به جزئیات است. آشنایی با ابزارهایی چون Power BI و COMFAR III، همراه با تجربه در تحلیل زنجیره تامین و بهبود فرآیندها، به من امکان می‌دهد نگاهی جامع و کاربردی به سازمان‌ها داشته باشم.

حوزه فعالیت

مشاوره مدیریت

تمرکز

استراتژی و تجارت بین الملل

تخصص های مکمل

ساختار و فرایندهای سازمان و آینده‌پژوهی

رویکرد

تحلیل و راهکار اجرایی

0
پروژه های اجرایی
سیستم‌ها و روش‌ها

فاطمه محبوبی فرد | طراحی، تدوین و بازنگری فرآیندها، روش‌های اجرایی، دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و فرم‌های سازمانی با هدف ایجاد نظم در فرآیندها، شفاف‌سازی مسئولیت‌ها و بهبود نحوه اجرای فعالیت‌ها. در این حوزه، الزامات استانداردها و نیازهای واقعی سازمان به اسناد و فرآیندهای قابل اجرا تبدیل می‌شوند.

0
پروژه های اجرایی
مدیریت و بهبود فرآیندها

فاطمه محبوبی فرد | بررسی فرآیندهای موجود، شناسایی نقاط ضعف، گلوگاه‌ها و فعالیت‌های فاقد ارزش افزوده و ارائه راهکار برای بهبود عملکرد. تمرکز اصلی بر این است که فرآیندها فقط روی کاغذ تعریف نشوند و در عمل نیز قابل اجرا، قابل اندازه‌گیری و قابل بهبود باشند.

0
پروژه های اجرایی
مدیریت کیفیت و استانداردها

فاطمه محبوبی فرد | تجربه در استقرار، پیاده‌سازی، مستندسازی و ممیزی سیستم‌های مدیریت کیفیت و سایر سیستم‌های مدیریتی از جمله ISO 9001، IATF 16949، ISO/IEC 17025، ISO/IEC 17020، ISO 14001 و ISO 45001. همچنین آشنایی با الزامات اختصاصی صنایع و مشتریان، به‌ویژه در صنعت قطعه‌سازی خودرو.

0
پروژه های اجرایی
برنامه‌ریزی تولید و کنترل پروژه

فاطمه محبوبی فرد | تجربه در برنامه‌ریزی تولید، برنامه‌ریزی مواد و انبار، استفاده از MRP و BOM، زمان‌سنجی خطوط تولید، شناسایی گلوگاه‌ها و کنترل پروژه. استفاده از ابزارهایی مانند Primavera و MSP برای برنامه‌ریزی، پایش پیشرفت و کنترل فعالیت‌های پروژه.

0
پروژه های اجرایی
مدیریت ریسک

فاطمه محبوبی فرد | شناسایی و تحلیل ریسک‌های فرآیندی، بررسی علل و پیامدهای احتمالی، ارزیابی سطح ریسک و تعریف اقدامات کنترلی و اصلاحی. رویکرد اصلی در این حوزه، پیشگیری از بروز مشکلات و افزایش آمادگی سازمان در برابر شرایط مختلف است.

0
پروژه های اجرایی
مدیریت استقرار سیستم‌ها

فاطمه محبوبی فرد | مشارکت و مدیریت در پروژه‌های مختلف سازمانی، از تهیه مستندات و طراحی فرآیندها تا استقرار سیستم‌های جدید و هماهنگی میان واحدهای درگیر. تجربه مدیریت پروژه نرم‌افزار ERP و همکاری در پروژه‌های فنی و سازمانی، بخشی از این حوزه را تشکیل می‌دهد.

0
پروژه های اجرایی
الزامات صنعت خودرو

فاطمه محبوبی فرد | تجربه فعالیت با الزامات و سیستم‌های مرتبط با صنعت قطعه‌سازی خودرو و آشنایی با الزامات مشتریانی مانند ساپکو، سازه‌گستر، گروه بهمن و پژو سیتروئن. این تجربه شامل موضوعاتی مانند الزامات کیفیت، مستندسازی، ارزیابی فرآیندها و انطباق با الزامات مشتری است.

0
پروژه های اجرایی
بهبود مستمر و حل مسئله

فاطمه محبوبی فرد | استفاده از روش‌های تحلیلی برای شناسایی ریشه مشکلات و تعریف اقدامات مؤثر برای جلوگیری از تکرار آنها. تجربه اجرای FMEA، 5S، زمان‌سنجی و فعالیت‌های مرتبط با بهبود فرآیند و افزایش بهره‌وری در محیط‌های تولیدی.

0
پروژه های اجرایی
رویکرد حرفه‌ای

فاطمه محبوبی فرد | تجربه کاری در حوزه‌های مختلف به من این امکان را داده است که مسائل سازمان را صرفاً از یک زاویه نبینم. در پروژه‌ها تلاش می‌کنم برنامه‌ریزی، کیفیت، فرآیند، ریسک و الزامات سازمان را در کنار یکدیگر ببینم و راهکارهایی ارائه کنم که علاوه بر انطباق با الزامات، در محیط واقعی سازمان نیز قابل اجرا باشند.

تجربه حرفه‌ای

آزمایشگاه‌های صنایع انرژی

از سال 1392 تا 1396 بعنوان مسئول تضمین کیفیت

شفق دانا

از سال 1402 تا 1404 بعنوان مسئول برنامه ریزی تولید

ایلیاکو

از سال 1397 تا 1399 بعنوان مدیر کنترل و تضمین کیفیت

بسپارسازه کامپوزیت

از 1399 تا 1400 کارشناس ارشد تضمین کیفیت و برنامه ریزی تولید

سیناراد کالا

از 1396 تا 1397 بعنوان کارشناس تضمین

پرشیاجام

از 1402 تا 1404 بعنوان مسئول برنامه ریزی تولید

هلدینگ رایزکو

از 1404 تا کنون بعنوان کارشناس سیستم و روش ها

پیروزان صنعت نیکو

از سال 1389 تا 1392 بعنوان کارشناس تضمین

چگونه با مسائل کسب‌وکار مواجه می‌شوم؟

فاطمه محبوبی فرد : «برای من، تحلیل فقط شناخت مسئله نیست؛ تبدیل شناخت به تصمیمی قابل اجراست.» 

در کار حرفه‌ای، ابتدا فرایند، مسئله و عوامل مؤثر بر آن را بررسی می‌کنم و سپس با درنظرگرفتن اهداف سازمان، ریسک‌ها، منابع و الزامات موجود، گزینه‌های مناسب را ارزیابی می‌کنم. برای من، ارزش یک تصمیم زمانی مشخص می‌شود که علاوه بر منطق تحلیلی، قابل اجرا، قابل سنجش و هم‌راستا با اهداف سازمان باشد

تست شخصیت شناسی MBTI

ENTJ

 
عنوان : فرمانده (The Commander)
توصیف شما : برون گرا، شهودی، منطقی، قضاوتی
دسته بندی شما : منطق گرایان، مفهوم پردازان، دانش طلبان
شعار ها : همه چیز عالی است، سر رشته امور در دست من است.
 
تیپ فرعی : ENTJ-T
 
فردی وظیفه‌شناس، قاطع و منطقی هستم. در مواجهه با مسئولیت‌ها، تلاش می‌کنم تصمیم‌ها را بر پایه تحلیل، شواهد و منطق اتخاذ کنم و برای رسیدن به اهداف مشخص، مسیر و ساختار مناسب را طراحی کنم. به تحلیل مسائل پیچیده، یادگیری و بحث‌های تخصصی علاقه‌مندم و معمولاً دیدگاه خود را صریح و روشن بیان می‌کنم. برای دانش، شایستگی و کیفیت کار ارزش زیادی قائلم و در برابر ناکارآمدی و بی‌برنامگی، رویکردی انتقادی و اصلاح‌گر دارم.
 

رویکرد حرفه‌ای

در مواجهه با مسائل، ابتدا تلاش می‌کنم صورت واقعی مسئله، عوامل مؤثر و محدودیت‌های آن را بشناسم و سپس به سراغ راهکار بروم. به تحلیل ساختاری، استدلال منطقی و بررسی گزینه‌های مختلف اهمیت می‌دهم و ترجیح می‌دهم تصمیم‌ها بر اساس شواهد، منطق و پیامدهای قابل ارزیابی شکل بگیرند.

به یادگیری مستمر، تفکر استراتژیک و نگاه بلندمدت علاقه‌مندم و معمولاً مسائل را از چند زاویه بررسی می‌کنم تا ارتباط میان عوامل مختلف و پیامدهای احتمالی آنها روشن شود. در عین حال، برای من یک راهکار زمانی ارزشمند است که بتواند از مرحله تحلیل عبور کرده و در شرایط واقعی سازمان و کسب‌وکار قابل اجرا باشد.

در کار حرفه‌ای، استقلال فکری، شفافیت، مسئولیت‌پذیری و استانداردهای حرفه‌ای برایم اهمیت زیادی دارد. از به چالش کشیدن فرضیات و روش‌های ناکارآمد استقبال می‌کنم و ترجیح می‌دهم به جای پذیرش یک سیستم صرفاً به دلیل موجود بودن آن، امکان اصلاح و بهبودش را بررسی کنم.

ویژگی‌های کلیدی

تحلیل‌گر · ساختارمند · استراتژیک · آینده‌نگر · مسئله‌محور · هدف‌گرا · مستقل · یادگیرنده · صریح · نتیجه‌گرا

مقالات من