مدیریت چابک
مدیریت چابک | تصمیمگیری سریع در سازمانهای پویا و غیرقابل پیشبینی
محیطهای سازمانی امروز با عدم قطعیت، تغییرات سریع و پیچیدگی فزایند...
مدیریت شبکه ای
مدیریت شبکه ای | تمرکز بر ارتباطات و جریانهای اطلاعاتی بین واحدها
در سازمانهای امروزی، پیچیدگی دیگر یک استثنا نیست، بلکه واقعیت روزم...
مدیریت سلسله مراتبی
مدیریت سلسله مراتبی | نظم ساختاری، اقتدار سازمانی و کنترل رسمی
سازمانها برای بقا و اثربخشی، ناگزیر از ایجاد نظم، تقسیم نقشها و تعیین...
مدیریت مبتنی بر استثنا
مدیریت مبتنی بر استثنا | هنگامه ورود مدیر در صورت انحراف از استاندارد
در بسیاری از سازمانها، یکی از چالشهای اساسی مدیران، غرق شدن در...
مدیریت مبتنی بر اهداف
مدیریت مبتنی بر اهداف | همراستاسازی تصمیمها و عملکرد با اهداف شفاف
در بسیاری از سازمانها، مشکل اصلی نه کمبود تلاش است و نه فقدان من...
مدیریت دستوری
مدیریت دستوری | وقتی سرعت و کنترل بر مشارکت اولویت پیدا میکند
در بسیاری از سازمان ها، تصمیم گیری همواره در فضایی آرام و قابل پیش بینی ...
مدیریت اقتضایی
مدیریت اقتضایی | چارچوبی منعطف برای مدیران عصر عدم قطعیت
در دنیای مدیریت، یکی از بزرگترین خطاها تصور وجود یک نسخه ثابت و جهان شمول برا...
تئوری های مدیریت
تئوری های مدیریت | از مبانی کلاسیک تا رویکردهای نوین
تئوری های مدیریت یا به انگلیسی (Management theories) سبک و سیاق و شیوه های اداره ...
مدیریت ذره بینی
مدیریت ذره بینی | تهدید پنهان برای بهرهوری سازمانی
در برخی سازمانها، مدیرانی حضور دارند که بهجای ترسیم مسیر، در هر قدم کارکنان نفس ...
مدیریت دانش
مدیریت دانش | از نظریه تا راهبرد سازمانی
مدیریت دانش (Knowledge Management) بهعنوان یک نظریه و رویکرد مدیریتی، در واکنش به تغییرات بن...
نظریه مدیریت پایدار
نظریه مدیریت پایدار | همراستایی سودآوری، مسئولیت اجتماعی و حفاظت محیط زیست
مدیریت پایدار به عنوان یک رویکرد نوین در علم مدیریت، تأکی...










